Most wanted: Fachkräfte für den Tourismus (m/w)

Die Mitarbeitersuche zählt aktuell zu den größten Herausforderungen im Tourismus. Längst beansprucht das Personalmarketing, also die Suche nach Talenten, einen erheblichen Teil des Marketing-Budgets. Manchmal entsteht fast der Eindruck, dass sich Unternehmen bei den Fachkräften bewerben müssen. Je besser das Gesamtangebot des Unternehmens ist, desto eher können vakanten Stellen auch besetzt werden.

Warum Web-Push das beste Tool zur Mitarbeitersuche im Tourismus ist?

Die Stellschrauben sind also ähnlich, wie im Online-Marketing. Biete deinen Job-Interessenten einen erstklassigen Service mit Web-Push und halte sie mit spannenden Push-Nachrichten auf dem Laufenden.

Die gezielte Ansprache hilft dir eine erste Bindung aufzubauen und gibt Mitarbeitern ein Gefühl für den zukünftigen Arbeitgeber. Für die aktuelle Generation an Arbeitnehmern, zählen neben der Bezahlung immer mehr auch Faktoren wie das Arbeitsklima, die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln oder die Work-Live-Balance. Neben klassischen Push-Nachrichten über offene Stellen empfehlen wir  Arbeitgebermarke aufzubauen, die das Unternehmen als „nice Place to work“ in den Köpfen der Bewerber verankert. Der Vorteil von Web-Push Abonnements: Du kannst dich als Unternehmen über einen langen Zeitraum authentisch präsentieren und potenziellen Bewerbern Einblick in deine Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld geben.

Die richtige Zielgruppe ansprechen

Klare Botschaften, viel Emotion und Authentizität. Web-Push Nachrichten sollen LUST auf mehr machen und vor allem die Zielgruppe ansprechen. Die Herausforderung dabei ist, die Sprache der Bewerber zu treffen und gleichzeitig dem eigenen Unternehmen treu zu bleiben. Am besten fragst du bei der Anmeldung bereits Interessen ab. So kannst du deine Abonnenten nach Bereichen, für die du regelmäßig Mitarbeiter suchst, vorselektieren. So kannst du deine Zielgruppen treffsicher ansprechen und bietest persönlich relevante Informationen.

Das kostet das JOB-PUSH ABO

Web-Push zählt zu den günstigsten und effektivsten Methoden, denn schon ab 9 Euro pro Monat kannst du unlimitiert Push-Nachrichten an deine potenziellen Job-Kandidaten senden.

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